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2021.06.10 外理员工“端午节”放假四项提示

1.确保节日期间单位与家庭、工作与生活的安全;节日当班、值班人员必须在岗,严禁喝酒,保持充足睡眠,劳逸结合。2.严禁在上班时间工作场所炒股、网购、打牌、玩游戏、网上聊天,参加集体组织以外的任何文体娱乐活动;严禁公车私用、私驾。3.节日当班、值班人员,一如既往对待工作尽职尽责,担当理货职责。4.全体员工全天候24小时保持通讯畅通。当班、值班人员离开工作场所要关闭插头电源、空调、电脑、照明灯具,拔掉充电设备;查看烟火器具,加水后熄灭方可离开。">

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2021.06.10 连云港外理举办百年党史教育专题讲座

外理网(刘罡)报道 6月8日,连云港外轮理货有限公司党委举办专题讲座。公司党委班子成员、全体党员等参加了学习。讲座由党史学者、原港口控股集团党委工作部副部长徐永久主讲。     讲座深入学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述,讲述中国共产党100年的进程,总结中国共产党领导中国人民实现民族崛起复兴的历程,感悟党执政中国之必然,感召党员继承革命精神和优良传承,推进中华民族伟大复兴。   讲座用大量生动的历史故事和经典案例,深刻阐述了中国共产党百年奋斗历史,情深之处热泪盈眶几度哽咽。讲座主题鲜明、内容丰富、深入浅出、感染力强。每位党员边边聆听、边思考、边记录,对中国共产党的历史、对没有共产党就没有新中国、对红色基因革命薪火代代传承,有了深刻的理解和领会。     公司的每位党员从党史学习中汲取了智慧和力量,以开新局、夺首胜的优异成绩,迎接公司成立50周年、中国共产党成立100周年。">

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2021.06.03 学党史 悟思想 坚信念——外理公司举办党史学习教育专题党课

外理网(刘罡)报道 6月1日,连云港外轮理货有限公司党委举办党史学习教育专题党课。公司党委书记、总经理任汉诗结合自身党史学习的收获体会,为公司全体党员干部讲授专题党课。     任汉诗书记从对马克思主义的认识与中国共产党的由来,用理论武装头脑坚定维护,加强党的政治建设、员工思想建设为企业经营发展提供基础保证,转变员工工作作风推进公司行稳致远、持续发展四个方面方面进行了专题讲授。     他阐述:马克思主义博大精深,归根到底就是为人类求解放;其主要由哲学、政治经济学、科学社会主义三大组成部分构成;马克思是被公认的千年第一思想家,是全世界无产阶级和劳动人民的革命导师,在他30岁时撰写的《共产党宣言》震动了世界,是最具有国际性的著作,发表173年来,对人类产生了广泛而深刻的影响。中国共产党是马克思主义武装起来的政党,马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂。   他讲解:100年来中国共产党从1921年--1949年的立国、1949年--1978年的建国、1978年--2012年的富国、2012年至今的强国的百年历程。以毛泽东全心全意为人民服务、邓小平发展是硬道理、江泽民三个代表思想、胡锦涛科学发展观、习近平一切以人民为中心的中国共产党人始终以人民利益至上。   他要求:公司全体党员通过党史教育,切实增强,坚定四个自信,做到两个维护,锤炼党性提高修养、坚定理想信念,改进工作作风、提升个人本领,提高工作效能,不忘准确确认货物信息状况的初心,牢记维护船货港方正当权益的使命,推进50年的连云港港口理货行稳致远、持续发展。     党课内容有历史背景、有理论知识、有工作实践,深入浅出、贴近实际,使公司全体党员干部加深了对党的历史和思想理论的领会,从党的发展历程中汲取锻造发展新领地的经验和力量。">

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2021.06.02 连云港外理公司召开2021年党建工作会议

外理网(刘罡)报道 6月1日,连云港外轮理货有限公司召开2021年党建工作会议。时值建党100周年,公司党组织以作为党建工作主题年,切实抓好党建工作,为50周年的连云港外理公司行稳致远、持续发展提供政治思想保证,将50周年的国有企业保值增值作为公司党组织工作的出发点和落脚点。     公司党委书记任汉诗作了题为《抓党建提供坚强政治保证,推进50年的港口理货行稳致远》的工作报告。他指出:加强党的政治建设,抓好党史学习教育,让党员干部坚定政治立场,牢固树立马克思主义政党的理想信念,为锻造两大品牌推进项目实施的进度、强化新员工业务的素质提升、组织员工开展业务技能劳动竞赛。     他指出,要以来切实推进外理公司作风的转变、员工尽心尽力、尽善尽美工作精神的再落实、再提升。针对理货行业的特点,组织开展富有自身特色党建活动。围绕公司生存发展稳定大局,强化全员生存忧患的危机意识、强化党员干部率先担当的使命意识、强化全员贯彻公司决策部署的责任意识、强化经营风险防控的自律意识。深入开展行业情、港口情、公司情教育,让全体员工认清当前理货市场变革的新形势,树立同甘共苦、固强家园的决心信心,凝心聚力向公司成立50周年、向建党100周年献礼!   公司党委副书记伏厚勤就贯彻落实会议精神指出:全体党员干部要强化理论武装,提高政治站位,强化责任担当,确保工作落实要牢记理货的初心使命,把思想统一到公司的决策部署上来,确保全年目标任务的完成。     公司各党支部书记分别向党委书记任汉诗递交了《2021年度从严治党责任书》。">

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2021.06.01 连云港外理召开四届四次职工代表大会

  外理网(刘罡)报道 6月1日,连云港外轮理货有限公司召开四届四次职工代表大会。会议确立2021年外理公司工作总体思路为保持定力行稳致远、保持创新持续发展,着力锻造数字外理、公正理货老字号品牌,构建外理检验、精诚所至发展新领地;通过市场、创新、质量、防疫、人才、降本、文化、党建等多项重点工作,推进全年目标任务的实施,推进港口理货事业可持续性发展。公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表、机关人员出席了会议。     公司总经理、党委书记任汉诗向大会作题为《保持定力行稳致远保持创新持续发展》的工作报告。报告全面回顾了2020年外理公司围绕的工作思路,采取有力举措取得的业绩;确立了2021年外理公司的工作思路。     会议号召全体员工增强危机意识、使命意识、责任意识、担当意识,攻坚克难迎挑战,不懈进取谋发展。群策群力、同心协力、奋斗前行、奋战作为,以更加优异的业绩,庆祝连云港外理公司成立50周年!庆祝中国共产党建党100周年!     在欢乐祥和的氛围里,公司总经理任汉诗代表行政方、工会主席唐金新代表职工方,签订了2021年集体合同及工资集体协商、劳动安全卫生、女职工权益保护三个专项集体合同。     公司各部门经理向总经理任汉诗分别递交了《经营目标》《安全生产》《综合治理》年度目标责任书。         代表们讨论并通过了《外理公司工作报告》《关于2020年度财务决算和2021年度财务预算的报告》《集体合同及工资集体协商、劳动安全卫生、女职工权益保护三个专项集体合同》。    ">

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2021.05.28 保持定力行稳致远、保持创新持续发展

连云港外理召开六届二次董事会   外理网(刘罡)报道 5月27日,来自连云港港口集团有限公司和中国外轮理货有限公司两大股东方的董、监事,出席了连云港外轮理货有限公司第六届董事会第二次会议。       会议确定了2021年的工作思路是:保持定力行稳致远、保持创新持续发展。着力锻造发展新领地。面对中国共产党建党100周年,连云港外理公司成立50周年,将现代企业制度建设进一步成熟、定型。   在过去的2020年,连云港外理以为工作思路,全年共受理船舶3539艘次,实现营业收入3841.35万元同比增幅10.84%,创造利润1207.45万元同比增幅85.60%,营业收入与利润均创公司成立50年来历史最好成绩。      连云港外理公司总经理任汉诗作了《连云港外理2020年工作回顾及2021年工作思路报告》。围绕2021年目标任务他指出,在业务市场方面,筑牢主营业务,拓展延伸业务,充分利用连云港外理检验有限公司的资质,拓展检验鉴定市场空间;在科技创新方面,着力锻造的科技平台,实现公司经营管理信息化、数字化、智能化全覆盖;在理货质量方面,强化理货质量管控,确保公司行稳致远;在防疫安全方面,防御疫情保护健康,管控安全保障平安;在队伍建设方面,储备公司人力资源,塑造理货技能队伍;在降本节支方面,深挖节支降本节能,服务经营提质增效;在企业文化方面,企业文化凝聚员工,营造愉悦外理家园;在党的建设方面,以尽心尽力 尽善尽美工作精神的再落实、再提升。面对公司成立50周年,举办连云港港口理货50年印记我们携手走过50年的连云港口岸50年老字号理货检验品牌。     中国外轮理货有限公司理货检验部副总经理张昊认为,连云港外理2020年各项工作亮点突出,充分反映出公司经营班子科学管理的能力和全体员工的艰苦付出。2021年,面对国际、国内经济形势,理货、检验业务将面临进一步的市场压力。我们要抢抓理货数字化和检验业务放开等新机遇,在做好理货主营业务的同时,充分利用港口企业的自身优势,提供24小时取制样等特色化服务,以更加开放的心态开展业务合作。加强理货、检验人才的储备工作,保持企业的健康可持续性发展。     连云港外理公司董事长杨彦文指出,2020年,连云港外理在公司经营班子的带领下,很好地完成了董事会下达的目标任务。尤其是创下了营业收入、利润历史最高纪录,实属不易。面对疫情影响、物流模式改变、集装箱量下滑等不利因素,抢抓件杂货理货业务和检验业务的发展机遇,主动出击、敢于作为。稳定主营业务,拓展延伸业务,联合多方有利资源合作开展新的市场。从传统理货方式到数字化、智能化理货方式的升级,为后续企业发展找到了出路。2021年理货经营环境不确定因素更多,企业将面临更大的经营发展压力。要把牢传统理货业务,守住市场份额。主动发力、学会借力,积极拓展新的理货、检验业务。借助新老员工更替的机会,明确理货队伍用工模式,加强人才队伍建设。通过服务数字化升级和操作流程升级,在减少人力成本的情况下,实现流程再造和经营质量升级,争取冲击更高的生产经营指标。    ">

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2021.05.19 连云港外理检测班QC小组荣获“2020年度全国交通运输行业优秀质量管理小组”称号

外理网(刘罡)报道 5月19日,连云港外轮理货有限公司收到中国交通企业管理协会寄来证书,授予检测部检测班QC小组2020年度全国交通运输行业优秀质量管理小组称号。       外理公司检测部检测班针对前一阶段连云港口岸2万吨以上砂石类船舶日益增多,原有在大中型船舶水尺计重时,存在无线信号不稳定、摄像头易被海水腐蚀、拍摄画面无法稳定,导致水尺计重数据误差的现象。人工观测水尺在攀爬软梯和乘坐小船时又存在安全风险大、观测成本较高等问题。以提高中大型船舶水尺计重准确率为课题,成立QC小组开展攻关。先后试制了GoPro水尺无线观测记录仪。达到了10倍光学变焦功能,适用水尺刻度远程信息采集;角度可调整LED强光功能,满足夜间现场作业;采集的影像具有储存功能,使得信息具有可追溯性;摄像防抖功能,能够保障大风作业天气影像拍摄清晰;防水保护功能,能够确保不因接触海水造成设备损坏。设备轻巧便携,便于现场操作。经过为期12个月、113个艘次、452个数据的采集分析,水尺计重误差率有效控制在3之内,水尺计重数据得到了船、货、港方的一致认可。">

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2021.05.17 连云港外理组织争做优秀员工培训

外理网(刘罡)报道 怎样成为优秀员工,让自己的事业走向成功?5月16日,来自港口理货一线的连云港外轮理货有限公司员工走进大讲堂,聆听顶级激励大师、心态问题解决专家于大城老师的敬业培训,外理公司参培人员对照优秀员工标准,担当起港口理货这份职业的操守。     来自连云港外轮理货有限公司一线的部分员工、部分中层管理人员、部分机关人员,皆为80、90后的员工。通过聆听,触发员工团队精神的认同。从工作思路、工作态度、工作方式、工作效能对标查找自身差距,激发自身工作热情,让自身工作成效再提升。">

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